Calculadora indemnización por despido

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Calculadora indemnización por despido

 ¿Qué tipos indemnización por despido puedo calcular?

Indemnización del despido:

  • improcedente
  • objetivo
  • y además finiquito de los distintos tipos de contrato

El importe de la indemnización por despido depende principalmente de tres factores:

  • El salario del trabajador (salario bruto anual)
  • Su antigüedad en la empresa.
  • Tipo de despido.
    • Actualmente, solo se percibe indemización con el despido objetivo, y el despido improcedente.
    • Si un despido es procedente, no hay derecho a la indemnización, sólo se paga el finiquito.

Despido Objetivo

Con un despido objetivo, hay que pagar una indemnización de 20 días por año trabajado, con un tope máximo de 12 mensualidades, esto es, hay que multiplicar el salario mensual por 12.

En casos de despido objetivo o por cáusas técnicas o económicas, es  muy importante que la carta de despido esté correctamente redactada. Es fundamental que cumpla con todos los requisitos, en caso de que nos los cumpla, el despido puede ser declarado improcedente por el Juzgado.

Despido improcedente

La indemnización varía en función de que la fecha del contrato sea anterior o posterior al 12 de febrero de 2012 (reforma laboral).

  • Contrato anterior a 12 de febrero de 2012
    •  La indemnización de 45 días de salario por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades.
    • Esta es una indemnización por despido a extinguir y de la que solo se aprovecharán los que tienen en las empresas contratos anteriores a 12/02/2012
    • El periodo de antigüedad posteriores al 12 de febrero de 2012:
      •  se pagará la indemnización de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
  • Contrato del trabajador es posterior al 12 de febrero de 2012:
    • Si el despido es declarado improcedente, la empresa puede optar entre:
      • la readmisión o indemnizar al trabajador,
      • la indemnización es de 33 días por año, con un tope de 24 mensualidades, esto es,multiplicar el salario mensual por 24.

Si no visualizas correctamente la calculadora puedes acceder pinchando aquí.

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